首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 被调岗降薪后劳动者怎么赔偿

被调岗降薪后劳动者怎么赔偿

时间:2025-04-23 15:55

一、被调岗降薪后劳动者怎么赔偿

1.用人单位单方面调岗降薪属于变更劳动合同,必须经双方协商一致。未经劳动者同意擅自调岗降薪,劳动者有权要求按原合同履行。若劳动者因此被迫离职,用人单位应支付经济补偿。

2.经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年按一年算;不满六个月支付半个月工资。月工资是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。

3.遇到此类情况,劳动者可先与单位协商。若协商不成,可收集劳动合同、工资条等证据,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权,以保障自身合法权益。

二、被调岗降薪后劳动者申请赔偿有啥流程

被调岗降薪后劳动者申请赔偿,可按以下流程操作:

首先,收集证据。准备劳动合同、工资条、调岗降薪通知等能证明劳动关系、原薪资待遇及单位调岗降薪事实的材料。

其次,与单位协商。尝试和用人单位沟通,要求恢复原岗位与薪资,保留好协商过程的记录,如聊天记录、通话录音等。

若协商不成,可向劳动监察部门投诉。携带准备好的证据材料,到当地劳动监察大队投诉,请求其介入调查处理。

还可申请劳动仲裁。向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据,仲裁委受理后会安排开庭审理。

若对仲裁结果不服,可在规定时间内向人民法院提起诉讼,通过司法途径解决纠纷,维护自身权益。

三、被调岗降薪劳动者申请赔偿有啥流程

被调岗降薪,劳动者申请赔偿流程如下:

1.收集证据:搜集能证明原工作岗位、薪资待遇的劳动合同、工资条、工作证等,以及调岗降薪通知、沟通记录等材料,证实单位的调岗降薪行为。

2.与单位协商:尝试与单位沟通,要求恢复原岗位和薪资,沟通过程注意保留证据。

3.劳动监察投诉:若协商无果,可向当地劳动监察部门投诉,提交证据材料,由其介入调查处理。

4.申请劳动仲裁:准备仲裁申请书、证据材料等,向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委受理后会安排开庭审理,作出裁决。

5.提起诉讼:如对仲裁结果不服,可在规定时间内向法院提起诉讼。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:外企劳动纠纷可以异地起诉吗

下一篇:起诉公司称员工盗窃罪要怎么做

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
七台河市人民医院2025年度第二批公开招聘编外医疗卫生技术人员公告南京市秦淮区卫健系统事业单位2025年公开招聘卫技人员公告咸宁市中心医院2025年度劳务派遣人员 招聘公告武汉市第五医院招聘简章常州三院招聘高层次人才南昌市西湖区疾病预防控制中心面向社会公开招聘工作人员的公告玉树市隆宝镇中心卫生院招聘公告个旧市医疗卫生共同体乍甸分院招聘编外工作人员公告桂平市罗秀中心卫生院关于招聘编外工作人员的公告徽县柳林镇卫生院招聘公告容县浪水镇卫生院公开招聘编外人员公告首都医科大学附属北京朝阳医院2025年度派遣合同制岗位招聘公告(第三次)2025年宁波市第六医院编外人员招聘简章(派遣制)广西中医药大学第一附属医院2025年第二批人才招聘公告首都医科大学附属北京世纪坛医院2025年公开招聘公告(第三批)2025年盱眙县卫生健康委员会所属事业单位公开招聘高层次人才公告安徽建工医院2025年度第一批招聘公告2025年荣成市卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员公告武汉大学中南医院咸宁医院•咸宁市第一人民医院2025年公开招聘工作人员公告惠来县2025年校园公开招聘卫生专业技术人员公告上海中医药大学附属曙光医院淮南医院公开招聘专业技术人员公告湖北三峡职业技术学院附属医院招聘血透室护理人员的公告陕西省中医医院招聘公告芜湖市第二人民医院2025年公开招聘编内工作人员公告揭阳市2024年下半年至2025年上半年第二次引进基层医疗卫生急需紧缺人才招聘公告智汇潇湘 才聚望城 长沙市望城区2025年卫健人才公开引进公告邻水县2025年上半年医院引进急需紧缺专业人才公告西航港社区卫生服务中心2025年上半年招聘公告浙江省医疗健康集团衢州医疗健康板块公开招聘公告汉中市铁路中心医院5月招聘工作人员的公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》