各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生健康委:医疗质量(安全)不良事件(以下简称“不良事件”)是指在医疗机构内发生或发现的,除疾病自然过程之外的各种因素所致的不安全隐患或造成负性后果的事件。不良事件管理是医疗机构加强自我管理、识别医疗服务风险隐患... 查看详情 》
任何正式的演出之前都会有彩排。彩排其实就是预演。求职过程中的面试,其实就是求职者面对考官的一次演出,要保证演出成功,同样需要有一场预演。有人将这种预演称为“行为预演”。“行为预演”前,你必须了解对方,熟悉对方。了解了对方,就能在面试中变被动为主动。... 查看详情 》
进入职场多年,每天忙忙碌碌,业绩不错、人员很好,但每一次升职名单中都寻不到自己的名字。你也是这样的情况吗?如果这次升职又没有你的事你会怎么办?是选择继续坚守还是年后跳槽?得不到晋升的原因·不懂得经营自己。工作任劳任怨,认真负责,可是你的工作却很少被... 查看详情 》
1.先前雇主产权性机密资料。不仅不该露,还会让面试官认为您这个人不值得信任。2.最近离婚的“惊悚”细节。即使一切属实,提到这个话题则会显示您这个人不够谨慎。3.内心的性别或种族偏见。您或许以为面试官与您志同道合因而大书特书,其实这样不啻是自掘坟墓,... 查看详情 》
求职找工作的第一个重要环节就是制作一份好的个人简历。用人单位发出招聘公告之后,首先就是收集简历,根据简历遴选面试人员。那么在面试之前,你能否打动HR的心、进入他们的视线,从而获得面试机会,就看你的简历了。大学生没有复杂的工作经历,简历就相对简单一些... 查看详情 》
1 厌写症临床症状:“一页纸简一位人事经理看简历的时间不超过30秒,冗长的简历会让人事经理心生厌烦。于是,一场为简历“瘦身”的运动在学生间兴起。简历技巧之对症下药:为简历“瘦身”很有必要。“但一页纸简历适用于行政、管理、市场、HR等职位,却不适用于... 查看详情 》
一、对医美效果的误解1、认为医美效果永久不变:误区:许多求美者误以为医美项目能带来永久性的改变。真相:大部分医美项目的效果都是有时间限制的,如玻尿酸填充通常只能维持6至12个月,拉皮手术的效果虽然相对较长,但也不是永久的。人体会随着年龄增长自然衰老,... 查看详情 》
壹:先看传统医疗医院的发展,从门诊到医院。学科的进步,从简单到复杂手术,和疑难疾病诊治,一路发展。传统医疗的业态,可以简略描述如下。01 诊所或卫生室通常是一人当关万夫莫开,一个人就完成了各种“头痛脑热”的诊断和治疗。不行就吃点药啊;不行就挂点水啊;... 查看详情 》
第一份工作你满意吗?面对职场的你,总会有第一份工作,第一份工作,或者来之不易,或者偶然得来,无论如何,都是那么让人联想翩翩,对于令人兴奋的第一份工作,你会怎么做呢? 在求职论坛上看到一份小调查,80%的人对于自己的第一份工作都是不满意,这是为什么呢... 查看详情 》
绩效管理体系的构成要素主要分为三大部分。绩效制度的形成,确定考核什么、考核周期、考核细则和考核关系、结果应用、绩效沟通等;而指标体系则对应公司KPI、部门KPI与岗位KPI;绩效合同是指指标、数据来源、目标、计分规则等构成。而绩效体系的难点主要包括绩... 查看详情 》
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